Relationship

Leadership für zeitgemäße Mitarbeiterführung

Immer mehr Menschen legen Wert auf eine Unternehmenskultur, in der Freiräume zur persönlichen Entfaltung geboten werden. Etablierte Unternehmen erkennen die Zeichen der Zeit und öffnen sich neuen Formen der mitarbeiterorientierten Unternehmensführung Menschen lassen sich immer weniger mit Geld locken und halten, sie legen dafür umso mehr Wert auf eine Unternehmenskultur, in der sie sich wohlfühlen und in der ihnen Freiräume zur persönlichen Entfaltung geboten werden.

Führen von Mitarbeitern, Zusammenarbeit mit Kollegen/Chefs, Arbeiten im Netzwerk, Steuern von Teamdynamiken, führungspsychologische Grundlagen etc.

Coaches: Veronika Aumaier TERMINVEREINBARUNG
  Ulrike Kriener TERMINVEREINBARUNG
  Siegfried Gegenhuber TERMINVEREINBARUNG
  Christine Hödlmayr-Gammer TERMINVEREINBARUNG
  Gabriele Suppan TERMINVEREINBARUNG
  Renate Kerbler TERMINVEREINBARUNG